این باشگاه از بدو تولد با مدیریت و درایت حاج مهدی دادرس توانست شالوده این باشگاه را مهندسی شده پایه گذاری نماید .حاج مهدی دادرس با همه سختی های دهه شصت این باشگاه را تأسیس و در واقع با نوپا بودن آن در اندک زمان حضورش این باشگاه را از همه جهات فوتبالی از پایه ها گرفته تا بزرگسالان به اسب زین شده تبدیل وفرایند و ادامه آنرا به اصحاب همپایه خود دارا غزنوی سپرد و غزنوی نیز به پیروی از دادرس برای حضور این باشگاه درمسابقات داخلی و خارجی با نیت پاک خود از هیچ کوششی دریغ نورزید و به نحو شایسته انرا رهبری و هدایت کرد و زنجیره این باشگاه بعد از غزنوی به منوچهر صالحی سپرده شد و این چرخه مدیریت در فرآیند جابجایی از اقتدار و سلامت خارج و به یک بیمار کانسری مبدل گردید
این باشگاه با صلابت گذشته و بیمار حال حاضر در سال جاری به محمد محمدی سنگر بان دهه هفتاد باشگاه برسم امانت سپرده شده است.
باید خاطر نشان کرد ، در بحبوحه شادابی و طراوت این باشگاه میتوان به ظهور و معرفی بهترین پدیده ها یی که به سایر تیمهای لیگ برتر ، تیم های ملی ، و ترانسفرهای که در سایر باشگاههای اروپایی و آسیایی توپ می زنند اشاره کرد
همانطوری که این باشگاه در طول حیات خود ، خوشنام و زبانزد پرورش و تربیت بازیکنان شناخته شده بود متاسفانه در طول چند سال اخیر دستخوش خسارت‌های جبران ناپذیری شده است ومدیریت این باشگاه برای رسیدن به آرمانهاو جایگاه واقعی ملزم به پوشیدن چکمه آهنین است و در انتخاب و انتصاب قاعده های هرم این باشگاه هرگونه تعصبات، تحت عنوان پیشکسوت ،… را کنار و در بکارگیری متخصصین این امر با هر سرمایه ایی اهتمام ورزد .
خوشبختانه محمدی مدیرعامل فعلی که خود از مکتب فوتبال تراز اول کشور بوده باید فراتر از سایر مدیرانی که از تخصص های دیگر وارد شده بودند گام بردارد هرگونه تسامح و تساهل سبب ضعف و انزوا این مدیر فوتبالی خواهد شد.
برای رسیدن به جایگاه واقعی سایپا انتظار خلق جادو نباید بود بلکه با سرمایه گذاری در تیم های پایه میتوان به دو فضای مورد دلخواه و فرصتهای از دست رفته این باشگاه بترتیب صعود به لیگ برتر و تعلیم و تربیت بازیکنان پایه و معرفی آنان به سایر تیمهای لیگ برتر و لیگ یک رسید .
صبر ، درایت ، سرمایه گذاری های با برنامه ،و انتخاب قاعده های هرم ، از با کس مدیریت آکادمی تا کمیته فنی باشگاه سر آغاز اندیشه ها خواهد بود .
پروژه های بزرگ انسانهای بزرگ و صاحب استراتژی را می طلبند و به همین جهت و بسیاری از پارامترهایی که از حوصله این یادداشت خارج است مدیرعامل باشگاه باید در ارکان مدیریتی و در انتخاب مربیان و دستیاران هر تیم با درایت و کنجکاوانه با بهره جویی از کارشناسان متخصص و مورد وثوق به تمام امور ورود واعمال نظر نماید زیرا سپردن ابزار صفر تا صد بر عهده یکنفر تحت هر عنوانی از خطاهایی است که مدیران گذشته مرتکب آن شده و راه گریزی برای خود نگشودند .
